期間限定キャンペーン!店舗様に嬉しい今だけデリジョブに無料で掲載できます。 詳しくは↓より。

求人情報無料掲載キャンペーン

風俗求人デリジョブでは、当サイトのリンク設置を条件に、デリヘル・エステ・ホテヘル・店舗型店様の求人情報を
「無料(以降も有料にならない枠でのご案内です)」で掲載させて頂いております。
無料掲載をご希望されるサイト管理者・オーナー様はお手数ですが、次項の求人情報登録の手順に従って、求人情報登録フォームより貴店の求人情報をご入力下さい。

※大変申し訳ございませんが、首都圏の一部地区は無料掲載サービスを終了いたしました。

求人情報無料掲載に必要なもの

1. 風俗営業届出確認書
└ 掲載前にFAXまたはメールにて送付して頂きます。 ※必ず掲載前に届出書をご提出下さい。ご提出いただけない場合は掲載出来かねます。
FAX…デリジョブ事務局宛:020-4662-0606
メール…webmaster@delijob.com
2. 当サイトのリンク設置
└ 当サイトのリンク設置が掲載条件です。必ず設置後にお申込み下さい。 [バナーはこちら]

求人情報登録の手順

無料掲載をご希望されるサイト管理者・オーナー様はお手数ですが、掲載希望のデリヘル店HPに「風俗求人デリジョブ」のリンク (テキスト・バナーは問いません)を設置した後、掲載規約に同意された上、下記の求人情報登録フォームよりお申込み下さい。
また、その際に必ず「風俗営業届出確認書」をFAXまたはフォームに入力されたメールアドレス宛てにご提出下さいますようお願い致します。

登録内容を確認・審査した後、制作を開始します。審査の結果、ご掲載をお断りさせていただく場合もありますのでご承知ください(その場合、審査内容の公表はいたしません)
尚、求人情報の登録から掲載までにかかる期間は通常2〜5日間程度です。以降も掲載されない場合は求人情報登録の失敗や審査上での問題等が考えられます。
その場合、恐れ入りますが掲載規約・登録内容を見直して頂き、改めてのご登録をお願い致します。

風俗求人デリジョブ 求人情報 無料掲載規約

デリヘル店サイト管理者・オーナー様(以下、甲という)は、「風俗求人デリジョブ管理人」(以下、乙という)が、運営・管理する「風俗求人デリジョブ」(以下、デリジョブという)に、甲の店舗求人情報を掲載するにあたり、下記の条項を遵守する。さらにデリジョブに店舗求人情報を掲載する事実をもって、この規約に承諾したものとみなす。

第1条(掲載条件)

以下の各号の事項を掲載承認条件とする。なお掲載依頼者は提出書類に虚偽がない事を誓約する。

  • 法律・条例において風俗営業の届出を必要とする店舗は、都道府県の公安委員会が発行する性風俗関連特殊営業の届出確認書を取得している事。また当サイトに届出確認書の写しをFAXまたはメールで提出する事。
  • 風俗営業の届出を必要としない一般のエステ店舗においては、性的サービスを提供していない事。
  • 掲載依頼者が当サイトに提出した内容や届出確認書の写しに嘘、偽り、改ざんのない事。
  • その他、当サイトの運営上ポリシーとして問題がない事。
第2条(掲載の拒否)

甲が、以下の条項に該当もしくは該当するおそれがあると乙が判断した場合には、乙は甲の了承を得ずに掲載の拒否をすることができる。

  • 甲がデリジョブに掲載している情報内容やウェブサイトが、日本国の法律に違反してる場合、もしくは違反している可能性が高いと乙が判断した場合。
  • 甲の掲載内容が、虚偽、過大表現、誤解を招く表現があると当社が判断した場合(例えば、日本一、当店だけ、etc)。
  • 甲が経営する店舗・ウェブサイトに、反社会的団体等の関与・介入がある場合。
  • 甲の掲載内容が、乙が管理するデリジョブの運営方針に不適格と乙が判断した場合。
  • 甲が、所轄の警察署の風俗営業許可を所得していない場合。
第3条(掲載内容の変更・修正・削除)
  • 甲は、掲載している店舗や登録しているサイトを閉鎖する際は、乙に直ちに知らせなければならない。
  • 甲は、乙が扱うすべてのコンテンツに関する権利は、全て乙に属することを認める。
  • 甲の依頼した掲載内容が、乙の基準により適切でないと判断された場合には、乙は甲に対して何ら通告せずに、掲載内容を変更・修正して掲載する事ができる。
  • 第3項により、掲載内容の変更・削除が行われ、たとえ甲に損失が発生してとしても、甲は、乙に対して何ら賠償を求めず、一切の請求は行わない。
第4条(規約変更)

乙は、甲に事前の承諾を得る事なく本利用規約を変更できる。その場合、乙は速やかに新規約内容をデリジョブのサイト上への掲載するか、その他の方法により甲に提示する。

第5条(適用範囲)

甲が本規約に反した場合は、甲は直ちに本規約の利益を失い、乙は甲の登録内容及び一切の利用を抹消することができる。

第6条(免責事項)
  • 甲の店舗情報などに、乙による掲載ミスが生じた場合でも、被った損害又は損失などについては、乙は、一切の責任を負わないものとする。その際、甲は乙に対し訂正を要求し、乙は迅速に対応し修正する。
  • 乙の運営サイトが、回線障害、サーバーの故障、その他乙側の事由により、甲の掲載情報が閲覧不能となり、甲およびサイトのユーザーもしくは第三者に対して損害をあたえた場合は、一切その責任を負わないものとする。
第7条(損害賠償責任)

甲が、本規約に反した行為や、不正もしくは違法に当サイトを利用することにより乙に損害を与えた場合には、乙は甲に対して損害賠償の請求(弁護士費用を含む)を行う場合がある。

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待機自由 託児紹介 指名バック 脱無OK
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勤務時間  ※必須
資格
未記入の場合は「18歳以上(高校生不可)」と表示致します。
資格詳細
給与例・システム(なるべく詳細にお願いします)
注意:
ユーザーの誤解を招きトラブルとなる為、
「日給○○円以上可能」や「絶対稼げます」等の表現を規制させて頂いております。
前述の表現に該当する場合や未記入の場合は「詳細TEL問合せ」と表示致します。
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また、URL等を入力された場合対応出来ない場合がございます。
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サイト利用者からの応募や問合せメールを受取るアドレスです。
上記のメールアドレス(デリジョブ用)と同様のアドレスでも結構です。
応募をメールで受付けたくない場合は空欄のままでお願いします。
注意:必ずメールアドレスを入力して下さい。URL等を入力された場合対応出来ない場合がございます。
ご質問等ございましたらどうぞ

【届出書をご提出下さい】
当サイトでは事前に届出書のご提出をお願いしております。
※ご提出いただけない場合掲載出来ませんのでご注意ください。
FAX…デリジョブ事務局宛:020-4662-0606
メール…webmaster@delijob.com
また、ご依頼の前にリンク設置をお願い致します。確認次第の掲載となります。

上記の規約に同意した上で、以上の内容でよろしければ送信して下さい
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